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岭南与你来一场校园版的“非你莫属“职业面试大赛

学生关注 (原创保护)作者:肖老师 发布时间2021-06-28 96浏览/评论

随着现代化社会的不断发展,当下人们的意识与观念也在跟着变化,使得人才流动日趋频繁,因而各种面试环节就显得尤为重要。

转眼又到毕业季,对于即将走出校园的学子来说,除了跃跃欲试的兴奋,择业的迷茫也会是同学们思虑最多的一个主题。

很多同学都会顾虑求职中的面试环节,例如不懂得针对意向岗位要求来展现自我,没有在简单的时间里说服面试官;面试过程中过度紧张,没有把自己做好的一面展示给面试官;言行举止,衣着形象不够得体等等,都会给面试官留下不好的第一印象。

你也存在这些顾虑吗?今天就跟着广东岭南现代技师学院一起学习吧!

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为搭建学生与企业沟通的桥梁,帮助学生树立职业意识,增强求职竞争能力,岭南现代技师学院校企合作与就业服务中心统筹各系,举办第七届“细工坊杯”职场有你·非你莫属活动。快来一睹为快吧!

本届非你莫属活动经过海选初赛,25名选手进入复赛,最终14名选手进入决赛现场,与细工坊、香雪制药、万科、美的集团(广恒美)、西遇服饰、高金集团、黄埔区东区中心幼儿园、广州市黄埔区刘村幼儿园、穗港欧陆家私等9家企业组成的BOSS团直接对阵。学院院长黄克明、副院长吕福智、院长助理/电子商务系主任龚辉、教务处副处长王秀丽、学生处处长苏健文、财务处处长黄纯珠、校企合作与就业服务中心主任余琦及各系主任、系副主任等学院领导悉数出席,300多名岭南学子在现场同时观看了这场生动的职业指导公开课。

本届“职场有你,非你莫属”活动的9家企业共提供了五十多个岗位,实习期间平均薪酬达4000元以上。决赛分四个环节进行,首先是播放求职学生自制的2分钟VCR,通过VCR里求职者同学、朋友的推荐以及自我的展示,让BOSS团从多角度对求职学生有更全面的了解。第二个环节是求职者上台自我介绍,用3分钟的时间向BOSS团介绍自己,并表达自己的求职意向。第三个环节是“天生我有才”,在这个环节,选手在主持人的引导下进行交流,BOSS针对选手职业能力或素养向选手提问,求职者现场给予回答,随后求职者可以通过1分钟的演讲争取机会,最后BOSS表决。在第四环节“职面新未来”,表决有意向的BOSS说出公司可提供的实习职位、薪资待遇和工作地点,选手根据个人的职业定位做出选择。

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最终,进入决赛的14名优秀选手,有13名被BOSS团企业录用,并在决赛现场找到了适合自己的岗位。现场300多名观摩整场活动的岭南师弟师妹们纷纷表示来年也要参加“职场有你,非你莫属”。在颁发完“最佳指导老师”、“优秀系部奖”、“最佳组织奖”等奖项后,本次活动顺利落下帷幕。

机会是留给有准备的人,岭南 “职场有你,非你莫属”活动为同学们搭建了一个与职场交流的桥梁,让同学们提前了解职场积累了经验,还在跃跃欲试的你快来广东岭南现代技师学院一探究竟吧!

招生咨询:肖老师【(电话及微信号:13560191905 QQ号:1706308531)】进行报名

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随着现代化社会的不断发展,当下人们的意识与观念也在跟着变化,使得人才流动日趋频繁,因而各种面试环节就显得尤为重要。

转眼又到毕业季,对于即将走出校园的学子来说,除了跃跃欲试的兴奋,择业的迷茫也会是同学们思虑最多的一个主题。

很多同学都会顾虑求职中的面试环节,例如不懂得针对意向岗位要求来展现自我,没有在简单的时间里说服面试官;面试过程中过度紧张,没有把自己做好的一面展示给面试官;言行举止,衣着形象不够得体等等,都会给面试官留下不好的第一印象。

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本届“职场有你,非你莫属”活动的9家企业共提供了五十多个岗位,实习期间平均薪酬达4000元以上。决赛分四个环节进行,首先是播放求职学生自制的2分钟VCR,通过VCR里求职者同学、朋友的推荐以及自我的展示,让BOSS团从多角度对求职学生有更全面的了解。第二个环节是求职者上台自我介绍,用3分钟的时间向BOSS团介绍自己,并表达自己的求职意向。第三个环节是“天生我有才”,在这个环节,选手在主持人的引导下进行交流,BOSS针对选手职业能力或素养向选手提问,求职者现场给予回答,随后求职者可以通过1分钟的演讲争取机会,最后BOSS表决。在第四环节“职面新未来”,表决有意向的BOSS说出公司可提供的实习职位、薪资待遇和工作地点,选手根据个人的职业定位做出选择。

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