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“新”力量驾到2020-2021学年新员工培训顺利开展!

学校官微 (原创保护)作者:肖老师 发布时间2021-05-17 30浏览/评论

为帮助新员工尽快融入和适应工作环境,了解熟悉学校的管理制度及工作流程,使大家正确认识教师的职业内涵,进一步清晰职业发展规划,2021年4月24日,我校对本学期入职的新教职工开展了业务培训活动。通过本次培训,让新入职教职工充分感受岭南的文化与关怀。

在培训会开始前,我校余琦副校长首先对新教职工加入岭南大家庭表示了热烈的欢迎,并和新教职工们分享了四点她在教育事业上的工作感触:

第一,工作是一种修行; 

第二,爱是一种无私的给予;

第三,学习是终生的事;

第四,格局是对自己人生坐标的定位。

余琦副校长致辞

余琦副校长致辞全文

亲爱的新入职的岭南家人们,早上好!

谷雨过后再无寒,人间芳菲尽向暖。

欢迎大家在这个春夏交替、生机盎然、无限美好的季节里走入岭南,走进岭南现代技师学院,成为岭南大家庭的新成员、新伙伴。

在今天这个短短的开场致辞时间里,我想和大家分享四点感悟:

一、工作是一种修行

这是稻盛和夫在他的著作《活法》里阐述的观点,你对待工作的态度,会实实在在影响你的人格和气质,不要把工作当成一件不得不去做的事情,而是应该把工作场当成修行场,把工作的过程当成修行的过程,在每一天的工作中,认真的把每一件事情做好。

二、爱是一种无私的给予

从事教育行业,心中一定要有爱,爱自己、爱他人、爱众生。对学生,尤其要有爱,你爱学生,学生一定能感受到。一个心中有爱的人,眼里一定有光,一个眼里有光的人,就一定能感染到人、打动到人,能感染到人、打动到人,就一定能教育好人。

三、学习是终生的事

美团的王兴曾经分享过一个案例:有一次开会讨论到凌晨,需要有人整理会议记要,涉及流程的部分需要用visio这个软件,王兴就问一个年轻的女孩会用visio吗,女孩回答“我可以学”!“我可以学“这四个简单的字有无穷的力量,在那个时刻瞬间打动了王兴。

这个世界唯一不变的就是变化,如果你始终停留在固有的思维、固有的模式、掌握着固有的技能,是不行的,你需要保持好奇,不断学习,终生学习。 

四、格局是对自己人生坐标的定位

你现在是一名就业老师,你考虑的不仅仅是管好这100多名学生,你更应该了解企业、了解企业的需求,以及思考如何让企业和学校有更多的碰撞。

你现在是一名专任教师,你考虑的不仅仅是上好这门课,你还要思考如何通过这门课帮学生打开一扇窗?如何通过这门课让学生看到更多彩的世界?

你现在是一名教学管理者,你考虑的不仅仅是人才培养方案的规范,教学进程安排的有序,你更要考虑专业的设置如何和企业的需求对接,教学的内容如何和企业的标准融合,人才的培养如何推动产业的发展。

能力决定了你能走多高,而格局决定了你能走多远。

短短十分钟,与大家分享了四点感悟,最后祝福大家在岭南的日子里,能拥有美好、感受快乐、有爱、有成长、遇见更好的自己。

在随后的培训环节,学校成立了由中层领导干部和核心骨干老师组成的讲师团,为新员工介绍学校的文化与特色。讲师团为新员工详细地讲解了学校整体情况、学校各项规章制度、学生管理工作规范、教学规范、教师职业发展之职称评审、实训教学管理及教学设备使用等内容,期望新员工通过本次培训学习,快速适应岭南的文化氛围和工作节奏,有效为未来的工作开展打下良好基础。

综合办主任符丹慧为大家讲解

学校整体情况和学校各项规章制度

学生管理与保卫处处长苏健文为大家讲解学生管理工作规范

教务处副处长张思远为大家讲解教学规范

吕福智副校长对本次培训进行了总结讲话。他表示,师资培养是当前技工院校内涵建设的重要组成部分,是学校持续发展的原动力,是促使教师专业快速成长的有效措施。吕福智副校长通过国家政策的解读和大量生动的案例,向大家传达了成为一名技工院校教师是一份神圣的职业,他还和大家分享了教师转化成长路径。他衷心的祝愿参加培训的每位新老师能不忘初心,做一名教育事业上的“燃灯者”,去唤醒每一个有趣的灵魂。

吕福智副校长分享关于教师专业化成长路径

同时,为了培养团队协作精神,提升自我职业素养以及自我管理和解决问题的能力,在培训讲座结束后,我校开展了为期半天的团队建设与拓展训练,通过这次“破冰”行动,有效帮助老师们尽快培养默契,拉进了彼此的距离。老师们在活动结束后纷纷表示,平时大家都在各自的工作岗位上忙碌,借助本次培训活动,对岭南有了更深一步的了解,也感受到学校对他们的关怀和重视。

培训结束后,新员工将继续奔赴各自岗位,开始职业生涯新征途。希望通过本次培训活动,新员工能快速融入、适应、胜任各自的工作岗位,成长为学校持续发展的中坚力量。最后,祝全体新员工在岭南遇见最美的自己,预见未来,展翅飞翔!

新 员 工 培 训 感 想

肖跃进

教务处处长

通过一天的培训,我初步了解了学校发展的历史,并为岭南前辈们创造的辉煌感到由衷的自豪,作为新员工,我要在前辈们打下的基础上,好好利用学校给予我的发展平台努力工作,将自己几十年教书育人的亲身感悟和教学管理的经验用于岭南的再发展中,影响和带动学校教学管理更上一层楼。

吴雯芳

学生管理与保卫处心理咨询教师

经过一天的培训,我了解了广东岭南现代技师学院的发展历程,学习了学校教师管理、学生管理、场室管理等方面完善而又细致的规章制度,认识了一群志同道合的同路人。同时也明白了自己作为一名技工院校教师的使命与要求。相信在岭南技师学院这个充满包容与爱的大家庭中,在优秀前辈的带领下,我一定能一步一步的从一名新手教师,成长为一名优秀的教师,把爱与知识传递给我的每一位学生。

徐 倩

职业培训与技能鉴定中心鉴定干事

感谢学校组织安排本次精彩丰富的新入职教职工培训活动,这次活动让我们每一位新教师能够加快了解和熟悉学校的规章制度,正确认识教师职业发展道路规划。最后的拓展活动更让我们在欢声笑语中锻炼团结、激发感悟,实现改变。希望自己能够加快适应和融入岭南职业教育体系,积极发挥工匠精神,努力成为工匠之师,以梦为马,不负韶华!

招生咨询:肖老师【(电话及微信号:13560191905 QQ号:1706308531)】进行报名

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2021-05-17
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为帮助新员工尽快融入和适应工作环境,了解熟悉学校的管理制度及工作流程,使大家正确认识教师的职业内涵,进一步清晰职业发展规划,2021年4月24日,我校对本学期入职的新教职工开展了业务培训活动。通过本次培训,让新入职教职工充分感受岭南的文化与关怀。

在培训会开始前,我校余琦副校长首先对新教职工加入岭南大家庭表示了热烈的欢迎,并和新教职工们分享了四点她在教育事业上的工作感触:

第一,工作是一种修行; 

第二,爱是一种无私的给予;

第三,学习是终生的事;

第四,格局是对自己人生坐标的定位。

余琦副校长致辞

余琦副校长致辞全文

亲爱的新入职的岭南家人们,早上好!

谷雨过后再无寒,人间芳菲尽向暖。

欢迎大家在这个春夏交替、生机盎然、无限美好的季节里走入岭南,走进岭南现代技师学院,成为岭南大家庭的新成员、新伙伴。

在今天这个短短的开场致辞时间里,我想和大家分享四点感悟:

一、工作是一种修行

这是稻盛和夫在他的著作《活法》里阐述的观点,你对待工作的态度,会实实在在影响你的人格和气质,不要把工作当成一件不得不去做的事情,而是应该把工作场当成修行场,把工作的过程当成修行的过程,在每一天的工作中,认真的把每一件事情做好。

二、爱是一种无私的给予

从事教育行业,心中一定要有爱,爱自己、爱他人、爱众生。对学生,尤其要有爱,你爱学生,学生一定能感受到。一个心中有爱的人,眼里一定有光,一个眼里有光的人,就一定能感染到人、打动到人,能感染到人、打动到人,就一定能教育好人。

三、学习是终生的事

美团的王兴曾经分享过一个案例:有一次开会讨论到凌晨,需要有人整理会议记要,涉及流程的部分需要用visio这个软件,王兴就问一个年轻的女孩会用visio吗,女孩回答“我可以学”!“我可以学“这四个简单的字有无穷的力量,在那个时刻瞬间打动了王兴。

这个世界唯一不变的就是变化,如果你始终停留在固有的思维、固有的模式、掌握着固有的技能,是不行的,你需要保持好奇,不断学习,终生学习。 

四、格局是对自己人生坐标的定位

你现在是一名就业老师,你考虑的不仅仅是管好这100多名学生,你更应该了解企业、了解企业的需求,以及思考如何让企业和学校有更多的碰撞。

你现在是一名专任教师,你考虑的不仅仅是上好这门课,你还要思考如何通过这门课帮学生打开一扇窗?如何通过这门课让学生看到更多彩的世界?

你现在是一名教学管理者,你考虑的不仅仅是人才培养方案的规范,教学进程安排的有序,你更要考虑专业的设置如何和企业的需求对接,教学的内容如何和企业的标准融合,人才的培养如何推动产业的发展。

能力决定了你能走多高,而格局决定了你能走多远。

短短十分钟,与大家分享了四点感悟,最后祝福大家在岭南的日子里,能拥有美好、感受快乐、有爱、有成长、遇见更好的自己。

在随后的培训环节,学校成立了由中层领导干部和核心骨干老师组成的讲师团,为新员工介绍学校的文化与特色。讲师团为新员工详细地讲解了学校整体情况、学校各项规章制度、学生管理工作规范、教学规范、教师职业发展之职称评审、实训教学管理及教学设备使用等内容,期望新员工通过本次培训学习,快速适应岭南的文化氛围和工作节奏,有效为未来的工作开展打下良好基础。

综合办主任符丹慧为大家讲解

学校整体情况和学校各项规章制度

学生管理与保卫处处长苏健文为大家讲解学生管理工作规范

教务处副处长张思远为大家讲解教学规范

吕福智副校长对本次培训进行了总结讲话。他表示,师资培养是当前技工院校内涵建设的重要组成部分,是学校持续发展的原动力,是促使教师专业快速成长的有效措施。吕福智副校长通过国家政策的解读和大量生动的案例,向大家传达了成为一名技工院校教师是一份神圣的职业,他还和大家分享了教师转化成长路径。他衷心的祝愿参加培训的每位新老师能不忘初心,做一名教育事业上的“燃灯者”,去唤醒每一个有趣的灵魂。

吕福智副校长分享关于教师专业化成长路径

同时,为了培养团队协作精神,提升自我职业素养以及自我管理和解决问题的能力,在培训讲座结束后,我校开展了为期半天的团队建设与拓展训练,通过这次“破冰”行动,有效帮助老师们尽快培养默契,拉进了彼此的距离。老师们在活动结束后纷纷表示,平时大家都在各自的工作岗位上忙碌,借助本次培训活动,对岭南有了更深一步的了解,也感受到学校对他们的关怀和重视。

培训结束后,新员工将继续奔赴各自岗位,开始职业生涯新征途。希望通过本次培训活动,新员工能快速融入、适应、胜任各自的工作岗位,成长为学校持续发展的中坚力量。最后,祝全体新员工在岭南遇见最美的自己,预见未来,展翅飞翔!

新 员 工 培 训 感 想

肖跃进

教务处处长

通过一天的培训,我初步了解了学校发展的历史,并为岭南前辈们创造的辉煌感到由衷的自豪,作为新员工,我要在前辈们打下的基础上,好好利用学校给予我的发展平台努力工作,将自己几十年教书育人的亲身感悟和教学管理的经验用于岭南的再发展中,影响和带动学校教学管理更上一层楼。

吴雯芳

学生管理与保卫处心理咨询教师

经过一天的培训,我了解了广东岭南现代技师学院的发展历程,学习了学校教师管理、学生管理、场室管理等方面完善而又细致的规章制度,认识了一群志同道合的同路人。同时也明白了自己作为一名技工院校教师的使命与要求。相信在岭南技师学院这个充满包容与爱的大家庭中,在优秀前辈的带领下,我一定能一步一步的从一名新手教师,成长为一名优秀的教师,把爱与知识传递给我的每一位学生。

徐 倩

职业培训与技能鉴定中心鉴定干事

感谢学校组织安排本次精彩丰富的新入职教职工培训活动,这次活动让我们每一位新教师能够加快了解和熟悉学校的规章制度,正确认识教师职业发展道路规划。最后的拓展活动更让我们在欢声笑语中锻炼团结、激发感悟,实现改变。希望自己能够加快适应和融入岭南职业教育体系,积极发挥工匠精神,努力成为工匠之师,以梦为马,不负韶华!

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